Przepisy określające kwotę, którą komornik może potrącić z wynagrodzenia za pracę oraz kwotę wolną od potrąceń stosuje się odpowiednio do wszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albo stanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną.

Oznacza to, że jeżeli umowa zlecenie ma taki charakter, komornik będzie mógł z niej potrącić maksymalnie 60%, a kwotą wolną od potrąceń będzie wysokość stawki minimalnej.

Jeśli jednak zlecenie ma charakter okazjonalny, dodatkowy nie stosuje się tej ochrony i komornik może zająć 100% wynagrodzenia.

Zobacz Komornik Sądowy w Gdańsku