Komornik może zająć całą wierzytelność przysługującą z tytułu umowy zlecenie.

Jeśli dłużnik jest zatrudniony na umowie zlecenie i jest to jego jedyne, periodycznie powtarzające się źródło dochodu – stosujemy zasady dot. wynagrodzenia z umowy o pracę. To znaczy, że komornik może zająć do 50% z wynagrodzenia dłużnika. Komornik musi pozostawić jednak kwotę wolną od zajęcia, która wynosi kwotę minimalnego wynagrodzenia.

Dłużnik powinien jednak złożyć stosowny wniosek, którego wzór dostępny jest na stronie internetowej (wzory pism à dla dłużnika à wniosek o ograniczenie zajęcia wierzytelności).